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胸有情怀 肩负责任 筑牢防线 系好履职“第一扣”
作者:    发布时间: 2024/1/30
 

1月26日,中国中检秦皇岛公司召开新提任中层管理干部任前集体谈心谈话会。中国中检河北公司党委委员,河北公司副总经理、秦皇岛公司负责人崔凯、河北公司第四党支部书记郭伟哲、支部委员吴振雨及新提任中层管理干部共12人参加会议。

会议开始,公司人力主管向参会人员汇报此次中层管理干部选拔任用的情况。

     崔凯代表公司班子成员对新提任中层管理干部表示祝贺并提出以下五点要求:

    一是要旗帜鲜明讲政治、顾大局。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。加强党性修养,注重严以修身。树立正确权力观,自觉接受监督。守住从政底线,保持清正廉洁的情操。严格队伍管理,遵守工作纪律,转变角色迅速到岗履职,完成部门内岗位双向选择工作。

    二是处理好对上负责与对下负责的关系。对上要对组织负责、对领导负责,对下要敢于负责、做好示范,切实做到尽职尽责、尽心尽力,以强烈的事业心和主人翁姿态,交一份满意的答卷。

    三是要处理好部门之间的关系。新组建的架构需要进行磨合,各部门之间良好的沟通和关系协调,有助于公司各项经营决策的有效执行,加强部门间的凝聚力,整体提升公司管理效能,进一步促进公司高质量发展。

四是处理好同事之间的关系。要以诚相待、以心交心,做到政治上相互信任、思想上相互交流、工作上相互支持、生活上相互关心,打造积极向上、团结一致、充满活力的团队。

崔凯强调新提任干部,要坚持在干中学、学中干,不断优化知识结构,全面提升干事创业的本领。更要严守规矩,做廉洁自律的表率,始终筑牢思想防线,坚守廉洁从政底线,经得住考验,以实际行动扣好、扣严、扣正廉洁从政的“第一颗扣子”。

郭伟哲指出,晋升不只是一种荣誉,更是一种责任。希望每一位新任职的同志都把这次职务的变动作为一个新起点,珍惜党组织的信任,狠抓落实,不负岗位。锁定工作目标,按照时间节点抓早抓实,分解任务、强化考核,提出务实管用的措施办法,加强对工作质量的准确性、及时性的监督和管理,带领部门同志们爱岗敬业、攻坚克难。

吴振雨指出,新提任的干部在原有的工作岗位上很出色,但提任到管理岗位又有了更高的标准、更严的要求。各位要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,不断提高政治素质、业务素质、工作技能,只有抓紧学习、善于学习,才能不断用新思想、新知识充实自己,努力锻造与承担职责相匹配的工作能力,尽快进入新岗位的领导角色。